従業員の勤務データの集計や休日・休暇などのルールをマスタ化します。
作成した規則は従業員ごとに設定できます。
操作可能な権限
以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。
・マスタアカウント(契約初期に発行されたアカウント)
・システム管理者権限
・勤怠管理者権限
設定方法
1.従業員設定>[就業規則設定]をクリックします。
2.設定画面が表示されます。
① 就業規則を新規で作成・追加します。
② 登録済みの就業規則を編集します。
③ 登録済みの就業規則を削除します。※従業員に紐づけられているものは、削除できません。
④ 就業規則設定をCSVでダウンロードします。「CSV一括登録」の際のフォーマットです。
⑤ CSVで設定を一括登録します。
就業規則設定をCSVで一括登録・編集する方法はこちら
3.就業規則名/就業規則ID/表示順 の情報を入力します。
就業規則名 規則の名称をつけます。従業員の紐づけ設定時の選択肢として表示されます。
就業規則ID 規則を複数作る場合は、ほかのものと重複しないようにIDを付けてください。(半角英数字)
表示順 表示される順を数字で入力します。(昇順となります。)
4.各設定項目の情報を登録します。
各設定項目の詳細はこちら
5.[保存]をクリックします。
従業員に就業規則マスタを紐づける
就業規則を設定後は必ず従業員ごとにマスタを紐づけてください。
マスタを紐づける方法はこちら
設定項目
各設定項目の詳細を確認してください。
大項目 | 中項目 | 設定項目 |
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労働時間 | 深夜労働時間 | |
日付変更時間 | ||
集計 | 基本情報 | 締め日 |
週の起算日 | ||
カレンダー表示形式 | ||
勤務間インターバル不足回数 | ||
労働時間/残業時間 | 遅刻取消処理 | |
早退取消処理 | ||
休暇の時間計上設定 | ||
所定休日の残業時間計上 | ||
法定内残業時間の計上方法 | ||
締め日を跨いだ際の残業時間(週超過)の計上方法 | ||
祝日労働時間の計上方法 | ||
出勤日数関連 | 出勤日数の計上方法(半休、時間休取得時) | |
出勤日数の計上方法(法定休日またぎ勤務時) | ||
年次有給休暇・特別休暇の計上方法 | ||
所定労働時間/ 所定労働日数 |
休日出勤申請(振替)を承認した際の所定労働時間・所定労働日の集計方法 | |
振休・代休取得時の所定労働時間・所定労働日数の集計方法 | ||
休憩 | 休憩時間の計上方法 | |
自動休憩設定の優先控除項目 | ||
まるめ/みなし | まるめ設定 | |
始業時間にまるめる | ||
終業時間にまるめる | ||
直行を始業時刻にみなす | ||
直帰を終業時刻にみなす | ||
半休取得時の集計方法 | ||
時間休取得時の集計方法 | ||
出退勤 | 打刻範囲制限(GPS) | |
勤務実績登録方法 | ||
出退勤打刻 | ||
休憩打刻 | ||
直行直帰打刻 | ||
外出打刻 | ||
打刻区分 | ||
休日 | 休日設定 | |
申請 | 打刻修正申請 | |
遅刻取消申請 | ||
早退取消申請 | ||
残業申請 | ||
休日休暇申請 | ||
休日出勤申請 | ||
スケジュール申請 | ||
自動打刻申請 | ||
自動残業申請 | ||
実績確定申請 | ||
アラート | アラート条件を設定する | |
項目カスタマイズ |
勤務情報 月次勤務実績(従業員) |
|
その他 | 笑顔判定 | |
打刻時コメント | ||
管理者備考 | ||
飲食店モード | ||
ナイトモード | ||
ブラインド機能 | ||
自動退出機能 | ||
スケジュール申請の自動入力機能 | ||
シフト規定値アラート機能 | ||
打刻修正申請範囲制限(GPS) |