まるめを設定する – ジンジャー勤怠

まるめ単位の設定をご案内します。
まるめについては複数の設定があります。詳しくは関連リンクを確認してください。

操作可能な権限

以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。

・マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）
・システム管理者権限
・勤怠管理者権限

設定方法

1．従業員設定＞［就業規則設定］をクリックします。

2．［編集］または［就業規則の追加］をクリックします。

項目	詳細
就業規則の追加	就業規則を新規で作成・追加します。
編集	登録済みの就業規則を編集します。
削除	登録済みの就業規則を削除します。 ※従業員に紐づいているものは、削除できません。確認方法はこちら
CSVダウンロード	就業規則設定をCSVでダウンロードします。「CSV一括登録」のフォーマットです。
CSV一括登録	就業規則設定をCSVで一括登録します。 CSVでの一括登録方法はこちら

3．［集計］タブをクリックします。

4．下記項目を設定します。

※時間の切り上げ・切り捨てはそれぞれ以下の図のとおりです。

日単位まるめ

打刻コマンドごとに集計時間の単位をそれぞれ切り捨て/切り上げを選択して設定できます。
全項目共通設定と詳細設定の2種類の設定方法があります。

例）

管理単位	15分
計算方法	切り捨て
退勤打刻	18:20
まるめ適用後	18:15

月単位まるめ

切り捨て/切り上げ/四捨五入の3種類から処理方法を選択できます。

例）

管理単位	1時間
総労働時間	160:29
まるめ適用後（切り捨て）	160:00
まるめ適用後（切り上げ）	161:00
まるめ適用後（四捨五入）	160:00

【四捨五入の計算方法】

管理単位	切り捨て	切り上げ
まるめない	まるめなし	まるめなし
5分	~2分	3分~
10分	~4分	5分~
15分	~7分	8分~
20分	~9分	10分~
30分	~14分	15分~
1時間	~29分	30分~

始業時間まるめ/終業時間まるめ

出勤打刻は始業時間、退勤打刻は終業時間にまるめが適用されます。

注意

始業時間まるめ/終業時間まるめが適用されないケース

まるめ処理が適用されない条件についてはこちら

始業時刻よりあとに出勤打刻、終業時刻より前に退勤打刻をすると適用されません。
スケジュール登録がされていない日に打刻した場合は適用されません。
スケジュール登録がされていないかつ、まるめ設定がされていない場合は適用されません。
1日に出退勤打刻を複数回すると適用されません。

始業・終業まるめについてはこちら

直行を始業時刻にみなす

直行打刻は始業時刻にみなしが適用されます。

注意

始業時刻よりあとの直行打刻にもみなしが適用されます。
スケジュール登録がされていない場合は適用されません。
※日単位まるめを設定していれば、0分基準で管理単位の時間にまるめられます。

直行・直帰を始業・終業にみなす設定についてはこちら

直帰を終業時刻にみなす

直帰打刻は終業時刻にみなしが適用されます。

注意

終業時刻より前の直帰打刻にもみなしが適用されます。
スケジュール登録がされていない場合は適用されません。
※日単位まるめを設定していれば、0分基準で管理単位の時間にまるめられます。

直行・直帰を始業・終業にみなす設定についてはこちら

半休取得時の集計方法

半休開始時間・終了時間に始業時間にまるめる/終業時間にまるめる/直行直帰まるめを適用します。
※始業時間/終業時間/直行直帰まるめを設定していない場合は適用されません。

例）
スケジュール：09:00~18:00
半休：09:00~14:00
実績：13:55~18:00
始業時間にまるめる：設定する

半休取得時の集計方法	実績（まるめ適用後）
適用する	14:00~18:00
適用しない	13:55~18:00

半休取得時の集計方法の設定についてはこちら

時間休取得時の集計方法

時間休取得時に始業時間にまるめる/終業時間にまるめる/直行直帰まるめを適用します。
※始業時間/終業時間/直行直帰まるめを設定しない場合は適用されません。

例）
スケジュール：09:00~18:00
時間休：09:00~12:00
実績：11:55~18:00
始業時間にまるめる：設定する

時間休取得時の集計方法	実績（まるめ適用後）
適用する	12:00~18:00
適用しない	11:55~18:00

時間休取得時の始業終業まるめについてはこちら

遅刻取消処理

遅刻取消処理で、出勤打刻を始業時刻（営業時間またはスケジュール）の開始時刻にまるめる設定にした場合、管理者画面で［遅刻取消］をクリックすると、始業時刻よりあとに出勤した実績が始業時刻に、まるめが適用されます。

遅刻・早退取消処理についてはこちら

早退取消処理

早退取消処理で、退勤時刻をスケジュールの終業時刻にみなす設定にした場合、終業時刻（スケジュール）に退勤したとみなして、勤務時間を集計します。