国民の祝日が「所定休日」や「法定休日」となる場合、年間の休日を自動反映させることができます。
注意
システム上、自動で毎年特定の日に繰り返して休日を設定することはできません。
年毎に設定をする必要があります。
❶就業規則設定で休日マスタを設定する
1．メニューバー[従業員設定]をクリックし、[就業規則設定]をクリックします。
2．休日を追加したい就業規則マスタの[編集]をクリックします。
3．[休日]タブをクリックします。
4．プルダウンより年度を選択し、[国民の祝日追加]をクリックします。
注意
複数回[追加]ボタンをクリックしないでください。
祝日が重複して登録されてしまう可能性があります。
5．以下のように画面に反映されます。
※画面に反映するまでに時間を要する可能性がありますので、反映されるまで今暫くお待ちください。
※不要な祝日は[削除]ボタンをクリックして削除を行ってください。
6．[保存]をクリックします。
❷就業規則マスタを従業員に紐づける
就業規則マスタを従業員に紐づけると、該当従業員のスケジュールに休日が反映されます。
※参照：従業員の勤務情報画面(詳細はこちらです。)
