作成した特別休暇マスタをもとに、手動で従業員に新規付与します。
本機能は特別休暇マスタを作成して、従業員に付与することができます。
操作可能な権限
マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）、システム管理者権限、勤怠管理者権限
のいずれかの権限が付与された従業員のみ操作が可能です。
付与方法
1．[休日休暇設定]＞[特別休暇設定]をクリックします。
2．[特別休暇一覧]タブより、[新規付与]をクリックします。
3．付与する対象者を検索し、［表示］をクリックします。
4．付与する対象者にチェックを入れ、［保存］をクリックします。
5．付与条件を入力し、［付与］をクリックします。
| No. | 項目 | 詳細 |
|---|---|---|
| ① | 特別休暇名 | 特別休暇マスタで作成した特別休暇をプルダウンから選択します。 |
| ② | 付与日数 | 付与する日数を入力します。 |
| ③ | 有効期間 |
申請日・取得日を含む期間を選択します。 |
注意
手順「4」の操作をしなかった場合、下記のエラーが生じ付与を行えません。
必ず、「4」の操作を実施したうえで、「5」の操作を行ってください。
6．［OK］をクリックします。
注意
特別休暇マスタを削除すると、付与済み/取得済みの特別休暇も削除されます。
一度設定した特別休暇マスタの有効期間は編集できません。
従業員は有効期限内に申請を行うようにしてください。
特別休暇マスタの有効期間を修正する場合はこちら
反映後は下記の通りに表示されます。
キャンセル方法
付与した特別休暇は、該当の特別休暇にチェックを入れ、
[特別休暇のキャンセル]を押すことで、取り消すことができます。
注意
特別休暇のキャンセルをすると、選択した特別休暇は今後申請できなくなります。
既に申請済み、承認済みのものは取り消されません。