特別休暇は修正ができないため、一度特別休暇の付与を取り消した後、再度設定し直し付与します。
下記に操作方法をご案内します。
操作可能な権限
以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。
・マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）
・システム管理者権限
・勤怠管理者権限
操作方法
①特別休暇の付与を取り消す
注意
- 付与を取り消した特別休暇は申請できなくなります。
- 付与を取り消しても、申請済みである特別休暇は削除されません。承認されると取得できます。
※取得済みである場合もカレンダーから削除されません。 - ［特別休暇マスタ］タブにてマスタ自体を削除すると、付与された特別休暇と、申請済み/取得済みである場合も削除されます。
1．休日休暇設定＞［特別休暇設定］をクリックします。
2．［特別休暇一覧］タブをクリックします。
3．付与を取り消したい特別休暇を検索し、［表示］をクリックします。
4．チェックを入れて［特別休暇のキャンセル］をクリックします。
5．［OK］をクリックします。
②特別休暇を再度付与する
特別休暇設定＞特別休暇一覧＞［新規付与］にて、再度特別休暇を付与してください。
新規付与の方法はこちら
注意
有効期間（申請日・取得日を含む期間）と申請/登録猶予期限が過ぎている場合は、休日休暇申請できません。
有効期限が切れた場合も、再度特別休暇を新規付与してください。
③休日休暇申請をする/管理者が休暇登録をする
新たに付与した特別休暇で、再度従業員が休日休暇申請もしくは管理者が休暇の登録をしてください。
※操作可能な権限が異なる場合があるので、下記関連リンク先のヘルプページを確認してください。