設定によって自動付与の対象にならなかった可能性があります。
もう一度設定を見直す場合の確認箇所をご案内します。
目次
関連する設定
―1．年次有給休暇設定は該当の従業員に紐づいていますか？
―2．出勤率を満たしていますか？
―3．付与基準は正しく設定されていますか？
―4．入社年月日は正しく設定されていますか？
対処方法
関連する設定
1．年次有給休暇設定は該当の従業員に紐づいていますか？
画面：従業員設定＞従業員一覧＞［基本情報設定］タブ＞「年次有給休暇設定」
「年次有給休暇設定」に設定が紐づいているか確認してください。
詳しい操作方法はこちら
2．出勤率を満たしていますか？
画面：休日休暇設定＞年次有給休暇設定＞「出勤率」
設定した割合を満たさないと自動付与されません。
出勤率は「出勤日 ÷ 全労働日」で算定されています。
有休自動付与の出勤率について詳細はこちら
3．付与基準は正しく設定されていますか？
画面：休日休暇設定＞年次有給休暇設定＞「付与基準」
「付与基準」が正しく設定されているか確認してください。
各基準についての詳細はこちら
4．入社年月日は正しく設定されていますか？
画面：管理者画面（人事労務）＞従業員管理＞［基本情報（会社）］タブ＞「入社年月日」
人事労務の管理者画面に移動し、「入社年月日」が正しく設定されているか確認してください。
対処方法
設定を想定通りに修正できたら、次回の付与から反映されます。
過去に遡って自動で付与はされませんので、今回の有休日数は下記画面から手動で付与してください。
画面：休日休暇設定＞休日休暇残数管理