ジンジャー勤怠の管理者用トップ画面、勤務情報画面からコメントを入力することができます。
コメント欄が不要であれば、[設定しない]を推奨します。
入力内容は管理者PCのトップ画面・勤務情報画面・出勤簿データ・汎用データで確認ができます。
例）管理者PCのトップ画面
操作可能な権限
マスタアカウント(初期に発行されるアカウント)、システム管理者権限、勤怠管理者権限のいずれかの
権限を持つ従業員のみ操作が可能です。
設定方法
該当画面：従業員設定＞就業規則設定
1．左メニューバー[従業員設定]の[就業規則設定]をクリックします。
2．[編集]または[就業規則の追加]をクリックします。
3．その他のタブをクリックします。
4．[設定する]か[設定しない]を選択します。
設定する
管理者はトップ画面上や勤務情報画面上で、コメントを入力することができます。
入力内容を編集したい場合は、勤務情報画面で編集も可能です。
※コメント入力は400文字以内
従業員の勤務情報を確認する
設定しない
管理者はトップ画面上で従業員毎にコメントを入力することはできません。
5．画面下の［保存］をクリックします。
ポン
・入力内容を編集したい場合は、勤務情報画面で編集が可能です。
従業員の勤務情報を確認する
・従業員の勤務情報画面と出勤簿データ出力時にコメントを確認するには
項目カスタマイズにて設定する必要があります。
出勤簿データの出力項目を設定する
勤務実績の項目をカスタマイズする