ジンジャーにおける集計の2通りの考え方について、ご案内します。
最終的な支給金額は同じですが、給与明細にどのように記載するかで運用方法をご検討ください。
総労働時間と割増分を集計する
総労働時間を算出した上で、それぞれ割増分を集計する方法です。
以下に例を用いて説明します。
条件
・日8時間以上は法定外残業時間にする。
・22:00~翌05:00は深夜労働時間にする。
・時給単価は「1,000円」にする。
例1（深夜労働時間＝残業時間のケース）
所定労働時間：10:00~19:00（休憩1時間）→08:00
勤務時間：10:00~24:00（休憩13:00~14:00）→13:00
↓
【集計詳細】
| 総労働時間 | 法定外残業時間 | 深夜労働時間 | |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 13:00 | 05:00 | 02:00 |
| 10:00-24:00 （休憩1時間を除く） |
19:00-24:00 | 22:00-24:00 | |
| 割増率 | ― | 25% | 25% |
| 支給額 | 1,000×13=13,000円 | 250×5=1,250円 | 250×2=500円 |
| 支給額合計 | 14,750円 |
|---|
例2（深夜労働時間≠残業時間のケース）
所定労働時間：15:00~24:00（休憩1時間）→08:00
勤務時間：15:00~29:00（休憩19:00~20:00）→13:00
↓
【集計詳細】
| 総労働時間 | 法定外残業時間 | 深夜労働時間 | |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 13:00 | 05:00 | 07:00 |
| 15:00-29:00 （休憩1時間を除く） |
24:00-29:00 | 22:00-29:00 | |
| 割増率 | ― | 25% | 25% |
| 支給額 | 1,000×13=13,000円 | 250×5=1,250円 | 250×7=1,750円 |
| 支給額合計 | 16,000円 |
|---|
時間帯別に集計する
時間帯別に区切ってそれぞ集計し、最後に合算する方法です。
以下に例を用いて説明します。
条件
・日8時間以上は法定外残業時間にする。
・22:00~翌05:00は深夜労働時間にする。
・時給単価は「1,000円」にする。
例1（深夜労働時間＝残業時間のケース）
所定労働時間：10:00~19:00（休憩1時間）→08:00
勤務時間：10:00~24:00（休憩13:00~14:00）→13:00
↓
【集計詳細】
| 法定内労働時間 | 法定外残業時間 | 深夜法定外残業時間 | |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 08:00 | 03:00 | 02:00 |
| 10:00-19:00 （休憩1時間を除く） |
19:00-22:00 | 22:00-24:00 | |
| 割増率 | ― | 125% | 150% |
| 支給額 | 1,000×8=8,000円 | 1,250×3=3,750円 | 1,500×2=3,000円 |
| 支給額合計 | 14,750円 |
|---|
例2（深夜労働時間≠残業時間のケース）
深夜労働時間≠残業時間のケースが発生する可能性がある場合
ジンジャーでは法定内労働時間を「深夜時間」と「深夜時間以外」に分けた集計ができません。
そのため、深夜労働時間が、残業に該当する時間と該当しない時間に分かれるケースがある場合、「時間帯別に集計する」の方法では必要な項目が足りず集計ができません。
その場合は「総労働時間と割増分を集計する」の方法を推奨します。
所定労働時間：15:00~24:00（休憩1時間）→08:00
勤務時間：15:00~29:00（休憩19:00~20:00）→13:00
↓
【集計詳細】
| 法定内労働時間 | 深夜法定外残業時間 | ||
|---|---|---|---|
| 普通 | 深夜時間 | ||
| 勤務時間 | 06:00 | 02:00 | 05:00 |
| 15:00-22:00 （休憩1時間を除く） |
22:00~24:00 | 24:00~29:00 | |
| 割増率 | ― | 125％ | 150％ |
| 支給額 | 1,000×6=6,000円 | 1,250×2=2,500円 | 1,500×5=7,500円 |
| 支給額合計 | 16,000円 |
|---|
※ジンジャーでは赤文字の集計項目に対応していません。