就業規則設定の『集計』項目の中の祝日労働時間の計上方法を設定します。
勤務データの集計項目の曜日毎労働時間（日〜土）において祝日と重なった曜日の労働時間に祝日の労働時間を合わせて計上するか否かを設定できます。
操作可能な権限
マスタアカウント(初期に発行されるアカウント)、システム管理者権限、勤怠管理者権限のいずれかの
権限を持つ従業員のみ操作が可能です。
設定方法
従業員設定＞就業規則設定＞就業規則の追加 または 編集＞集計[労働時間/残業時間]＞祝日労働時間の計上方法
1．[集計]タブをクリックします。
2．[通常]または[加算]どちらかを選択します。
通常
勤務データの集計項目の曜日毎労働時間（日〜土）において祝日と重なった曜日の労働時間に祝日の労働時間を合わせて計上しません。
加算
勤務データの集計項目の曜日毎労働時間（日〜土）において祝日と重なった曜日の労働時間に祝日の労働時間を合わせて計上します。
3．画面下の［保存］をクリックします。
※就業規則内の他項目を引き続き設定する場合、保存をせず続けて設定いただけます。
設定完了後は必ず［保存］をお願いします。
