申請種別によっては、一度承認した申請を否認できます。
| 種別 | 承認取消の可不可 （可：〇 不可：✖） |
|---|---|
| 残業申請 | 〇 |
| 打刻管理 | ✖ |
| 残業管理 | ✖ |
| 打刻修正申請 | ✖ |
| 休日出勤（振） | 〇 |
| 休日出勤（代） | ✖ |
| 休日休暇申請 | 〇 |
| スケジュール申請 | 〇 |
注意
残業申請/休日出勤（振）申請/休日休暇申請/スケジュール申請
一度承認した申請を否認できます。
ただし、一度否認をしたものは改めて承認できません。
再度申請画面から申請を提出してください。
打刻管理/残業管理/打刻修正申請/休日出勤（代）申請
一度承認をすると否認できません。
承認の取り消しができない申請種別の対処方法のまとめはこちら
1．［対応済］タブをクリックし、取消したい申請を検索してください。
廃止した所属グループ（廃止年月日が作業日以前）を検索条件に設定した場合、その所属グループは表示されません。
廃止済の所属グループが設定されている従業員は、所属グループ「未設定」に該当します。
ポン
「管理する打刻グループ全ての申請を表示」にチェックを入れると、承認対象外の従業員の申請内容を表示でき、承認/否認処理もおこなえます。
（チェックを付けられるのは、マスタアカウント/システム管理者権限/勤怠管理者権限/グループ管理者権限のいずれかの権限を持つ従業員のみです）
2．［否認］ボタンをクリックします。
3．コメントを入力し、［OK］ボタンをクリックします。
※不要であれば、コメントは空欄でも処理できます。
ポン
管理者画面にて休日休暇処理をおこなった場合でも、同様の手順で取り消しできます。
休日休暇申請の承認を取り消した場合は、従業員の休暇残数は増加します。
ただし、残数が戻るのは申請期限内の休暇に限ります。
管理者が取得予定の休暇を取り消す
残日数増減の詳細は下記ページをご確認ください。
管理者が休暇の取得状況を確認する