申請種別によっては管理者が一度承認した申請を取り消すことができません。
誤って承認してしまった等で取り消しができない申請に関しては以下の操作手順をご参考のうえご対応ください。
例）休日出勤（代）申請を誤って承認してしまった、等
管理者とはマスタアカウント(初期に発行されるアカウント)、システム管理者権限、勤怠管理者権限、
承認権限のいずれかの権限を持つ従業員を指します。
承認取消ができない申請種別
打刻管理
打刻管理についてはこちら
また打刻管理を利用する場合はこちらを確認のうえ設定を行ってください。
対処方法
管理者が承認した対象日の実績を修正してください。
詳細はこちら
残業管理
残業管理についてはこちら
また残業管理を利用する場合はこちらをご確認のうえ設定を行ってください。
対処方法
管理者は承認した対象日の実績を修正してください。
詳細はこちら
打刻修正申請
対処方法
対処方法は下記2通りあります。
・管理者が承認した対象日の実績を修正する
・従業員が再度打刻修正申請を提出し、管理者が承認を行う
実績を修正する方法はこちら
打刻修正の申請方法（PC）はこちら
注意
遅刻/早退取消申請を誤って承認した場合は実績を削除し、削除した実績と同じ時間の実績を登録してください。実打刻は消えてしまいますが、遅刻/早退の実績を登録することができます。
欠勤申請を誤って承認した場合は実績編集画面にて欠勤の実績を削除してください。
休日出勤（代）申請
休日出勤（代）承認についてはこちら
対処方法
管理者が該当日の実績を削除または修正を行ってください。
実績の削除方法はこちら
実績の修正方法はこちら
また承認したことにより該当従業員へ代休が付与された場合は必要に応じて
残日数の変更を行ってください。
こちらの【残日数を減らしたい場合】をご確認ください。