申請種別によっては管理者が一度承認した申請を取り消せません。
「誤って承認してしまった」などで取り消せない申請の対処方法をご案内します。
操作可能な権限
以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。
・マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）
・システム管理者権限
・勤怠管理者権限
・承認［〇］
承認取消ができない申請種別
打刻管理
打刻管理についてはこちら
対処方法
管理者が承認した対象日の実績を修正してください。
残業管理
残業管理についてはこちら
対処方法
管理者が承認した対象日の実績を修正してください。
打刻修正申請
打刻修正承認についてはこちら
対処方法
対処方法は2通りあります。
・管理者が承認した対象日の実績を修正する
・従業員が再度打刻修正申請を提出し、管理者が承認する
従業員がパソコンで打刻修正を申請する方法はこちら
注意
遅刻/早退取消申請を誤って承認した場合は実績を削除し、削除した実績と同じ時間の実績を登録してください。実打刻は消えてしまいますが、遅刻/早退の実績を登録できます。
欠勤申請を誤って承認した場合は実績編集画面にて欠勤の実績を削除してください。
休日出勤（代）申請
休日出勤（代）承認についてはこちら
対処方法
管理者が承認した対象日の実績を削除または修正してください。
また承認したことにより該当従業員へ代休が付与された場合は、必要に応じて残日数の変更をしてください。
残日数の減らし方はこちら