就業規則にて設定している休日の場合は就業規則、
スケジュールから登録した所定休日/法定休日の場合はスケジュール画面から
削除することができます。
ポン
就業規則設定で登録されている休日はスケジュール画面から削除することはできません。
スケジュール画面からできなかった場合は、就業規則設定で休日が登録されていないかをご確認ください。
就業規則設定で登録した休日を削除する
1．従業員設定＞就業規則設定をクリックします。
2．該当の就業規則の[編集]をクリックします。
3．[休日]タブをクリックし、削除をする休日の[削除]して、最下部の[保存]をクリックします。
注意
就業規則設定で休日を削除すると、同じ就業規則が紐付いている従業員のスケジュールからも休日が削除されます。
特定従業員のみ祝日設定を除外したい
スケジュールの所定休日/法定休日を削除する
月次スケジュールから削除する場合
1．スケジュール＞月次スケジュールをクリックします。
2．条件を設定して[表示]をクリックします。
3．削除する日をクリックし、[取り消し]をクリックします。
ポン
取り消しが表示されなかった場合は、就業規則設定で休日が登録されている可能性があるため、
就業規則設定に休日が登録されているかをご確認ください。
スケジュール承認から削除する場合
1．スケジュール＞スケジュール承認をクリックします。
2．条件を設定して[表示]をクリックします。
3．ステータスの[取消]にチェックを入れ、削除したい日をクリックします。
4．ペンマークになったことを確認し、[保存]をクリックします。
ポン
選択中の操作はクリックした日付に対しては行なうことができません。
と操作エラーが表示された場合、該当の休日は就業規則で設定されていることが想定されるため、就業規則設定の休日をご確認ください。