同日に半休と時間休を登録できるようにするか否かを設定できます。
操作可能な権限
以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。
・マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）
・システム管理者権限
・勤怠管理者権限
設定方法
該当メニュー：設定＞企業設定＞半休、時間休の利用可否設定
設定する：同日に半休/時間休を利用する場合に選択します。1日に半休1つ/時間休1つを登録できます。
設定しない：同日に半休/時間休を利用しない場合に選択します。※デフォルト
例）
9:00~12:00｜有休（半休）
13:00~16:00｜有休（時間休）
16:00~18:00｜実績
【画面サンプル】
▼勤務情報画面
▼月次スケジュール画面
注意事項
1．出勤打刻忘れ/退勤打刻忘れアラートを設定していても、無効になります。
2．異なる休暇種別でも、半休と時間休を登録できます。
例）
9:00~12:00｜振休（半休）
13:00~16:00｜有休（時間休）
16:00~18:00｜実績
3．中抜けで時間休を取得した場合にも、まるめが適用されます。
例）
設定：日単位まるめ 10分切り捨て
9:00~12:00｜有休（半休）
13:00~14:05｜実績 →【まるめ適用】13:00~14:00
14:00~16:00｜有休（時間休）
15:55~18:00｜実績 →【まるめ適用】16:00~18:00
※画像クリックで拡大します。
4．半休と時間休が重複した時間での登録はできません。
例）
13:00~18:00｜有休（半休）
16:00~18:00｜有休（時間休） ※時間が重複しているため、登録できません。
5．1日の所定労働時間を超える半休/時間休は登録できません。
例）
所定労働時間：8時間
9:00~13:00｜有休（半休4時間）
13:00~18:00｜有休（時間休5時間） ※所定労働時間を超えるため、登録できません。