2021年の1月からの基本スケジュールが反映される前に2021年の祝日をジンジャー上に登録しましょう。
就業規則設定にある休日設定を行うことによって年間の祝日をジンジャーに反映させることができます。
祝日設定は1年ごとに設定を行います。
毎年自動で反映はされませんので予めご了承ください。
2021年の祝日に関して
※2020年11月30日現在※
内閣府より2021年の祝日変更の正式な発表がございました。
参考ページはこちら
「令和3年(2021年)の国民の祝日・休日」をご覧ください。
※2020年9月30日現在※
内閣府に確認した結果、2021年の祝日に関して現在審議が中断しており、
祝日の情報が確定していないという回答をいただきました。
そのため現時点では、従来のカレンダー通りの情報が正しくなっており
ジンジャー上の2021年の国民の祝日情報とも一致しております。
参考ページはこちら
「令和3年(2021年)の国民の祝日・休日」をご覧ください。
今後内閣府から2021年の祝日変更の正式な発表がございましたら、
ジンジャーでの対応について検討した上で広報させていただきます。
基本スケジュールの反映後に休日設定を行うと、
祝日情報とスケジュールが重複した状態で反映されてしまいます。
基本スケジュールの「祝日」判定は、
就業規則設定の休日タブに設定されている祝日情報を基に行われます。
重複してしまった場合は、登録されたスケジュールを削除いただきますようお願いいたします。
スケジュールを削除する場合はこちら
2021年の国民の祝日の登録方法
下記お知らせページに登録方法の記載がありますので、ご確認ください。
【重要】2021年の休日マスタの変更について
既に従業員に該当の就業規則マスタが紐づけられている場合、祝日設定が完了すると以下のようにスケジュール画面に反映されます。
該当メニュー：従業員設定＞従業員一覧＞勤務情報
該当メニュー：スケジュール＞月次スケジュール＞月変更＞表示
休日設定が勤務情報画面に反映されない場合はこちら
スケジュールと休日の情報が重複して登録された際スケジュールを削除する場合はこちら
会社が指定する休日（創立記念日や年末年始など）を登録する場合は
[従業員設定]＞[休日設定]にて、休日マスタを設定する必要があります。
その後就業規則設定の休日タブにて該当の休日マスタを反映させてください。
休日設定の手順はこちら